Supervision


Supervision dient als Instrument um Blockaden in schwierigen Arbeitsprozessen oder Konflikte zwischen
Arbeitskollegen / Teams zu lösen.

 

Durch Supervision ergeben sich Impulse um neue Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen.

 

Ziel ist es: 

  • Konflikte zwischen Arbeitskollegen oder Teams zu klären
  • Beziehungsdynamiken zu klären
  • Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Veränderungsprozesse zu unterstützen

 

Als neutrale, unabhängige Person helfe ich Ihnen bei der Erkennung von Zusammenhängen und bei der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen.

 

 

              Sabine Schwartz, MSc

              Voltagasse 40a/4/12

              1210 Wien

              +43 (0) 676 630 97 37

              sabine.schwartz@aon.at

              www.sabineschwartz.at